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1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
4、負責建立項目渠道資源庫,并不斷進行整理和分析,并開發(fā)新資源、拓展新渠道,同時建立良好的業(yè)務外聯(lián)關系;
5、負責異業(yè)聯(lián)盟渠道洽談合作并策劃活動,邀請目標人群參加,利用特殊場所舉辦產(chǎn)品展示與體驗活動;
6、負責利用已有渠道及資源,指導部門員工拓展和維護目標樓盤及小區(qū)的市場資源,確保大型活動宣傳到位并推進執(zhí)行落地。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡35歲以下;
2、五年以上渠道業(yè)務工作經(jīng)驗,豐富的商業(yè)營銷經(jīng)驗,經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例;
3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質的渠道合作資源;
4、熟悉南京片區(qū)市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;
5、品行端正,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強。
1、協(xié)助營運經(jīng)理對所在樓層的店鋪銷售、環(huán)境、人員進行監(jiān)督管理;
2、對所在樓層進行巡查及時發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)境、經(jīng)營等問題并匯報上級;
3、所負責商鋪租金、費用的收繳催繳工作;
4、做好門店各類營銷活動,配合企劃部做好活動資源的采集、對接、推廣;
5、根據(jù)公司管理要求,對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立健全各種商戶維護檔案及臺賬。
1、大專以上學歷;
2、熟悉家居建材、購物中心等相關業(yè)態(tài),有購物中心、家居建材業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗為佳;
3、具備一定的協(xié)調(diào)、溝通、商務談判能力。
1、負責協(xié)助上級領導督促門店完成項目年度目標,并分解年度任務,督促執(zhí)行月度、季度、年度目標。
2、負責貫徹公司的經(jīng)營理念與經(jīng)營政策,協(xié)調(diào)門店需求并負責解決與落實。
3、負責組織開展運營活動,合理運用現(xiàn)有資源,提高門店銷售額。
4、負責日常巡店,檢查門店的日常管理,協(xié)助上級領導進行培訓以及配合客訴處理。
5、負責協(xié)調(diào)、解決商戶合作過程中出現(xiàn)的各類問題;
6、負責商戶的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營業(yè)績的達成。
1、??苹蛞陨蠈W歷;
2、3年及以上家居行業(yè)、購物中心營運管理經(jīng)驗,2年以上運營團隊管理經(jīng)驗,熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點;
3、具備良好的文字撰寫能力和交流溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強;
4、有較強的責任心、服務意識和成本意識 ,團推協(xié)作能力及較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力;
5、有完善的工作計劃并能實施決策 。
1、負責根據(jù)集團公司要求,負責制定項目年度目標,并根據(jù)公司下達的指標指導、督促門店完成月度、季度、年度目標。
2、熟悉商業(yè)、家居行業(yè)運營相關專業(yè)知識,能夠高效開展項目運營策劃、計劃控制等工作,制定并通過運營手段,提升項目流量,引流客戶、提高客戶轉化率;
3、負責制定并完善項目運營方面的管理體系的建立,以及業(yè)務規(guī)范和制度的完善建立;
4、負責運營數(shù)據(jù)的收集分析,對核心租戶經(jīng)營情況進行重點關注,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關系;
5、負責現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場秩序、客戶投訴等問題的規(guī)范化管理和問題處理;
6、負責組織協(xié)調(diào)租戶場地移交、進場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;
7、負責關注市場動態(tài),開展市場調(diào)研,總結經(jīng)營經(jīng)驗,完善項目管理模式;
8、負責營運團隊的建設、管理工作;
9、完成上級領導交付的其他工作。
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷(行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬);
2、5年及以上家居行業(yè)、購物中心營運管理經(jīng)驗,3年以上運營團隊管理經(jīng)驗,熟悉家居行業(yè)、購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點;
3、經(jīng)營分析能力:對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)對項目經(jīng)營情況進行科學分析,提出營銷建議或相關營運改進方案;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
5、有較強的分析、判斷、計劃于執(zhí)行能力。
1、負責根據(jù)項目招商方案,進行品牌洽談規(guī)劃,并引進目標品牌,提升項目業(yè)績及檔次;
2、負責根據(jù)項目商戶合約,制定品牌調(diào)整方案,報批后組織實施;
3、負責項目空鋪、掉鋪品牌招商;
4、負責定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況;
5、負責建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源;
6、負責協(xié)助領導對招商部工作職責的執(zhí)行推進,以共同實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
1、??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉商場(建材、家具)、購物中心招商工作流程,有一定的招
商渠道,對家居、購物中心領域有一定的見解;
3、具有三年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;
4、具備一定的商務談判經(jīng)驗,具備基礎的管理購物中心、家居等板塊的商務經(jīng)驗,并具備一定人脈關系;
5、可承受較強的工作壓力;
6、熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用,以及書面表達能力。
7、工作踏實認真,對企業(yè)忠誠。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,負責組織、實施招商部門戰(zhàn)略工作計劃,管理招商團隊,推動招商工作;
2、 負責制定各階段品牌招商和業(yè)態(tài)組合方案,并制定和分解招商指標;
3、 負責對招商部各項業(yè)務的洽談,簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;
4、 負責執(zhí)行招商各項工作流程,建立、維護招商渠道和市場;
5、 負責組織市場調(diào)研,預測市場發(fā)展趨勢,結合公司戰(zhàn)略需求,針對市場變化提出合理化優(yōu)化建議和改進方案;
6、 負責制定和完善招商管理制度等標準化制度建設,規(guī)范化管理招商流程等;
7、 負責招商部日常運營管理和團隊建設。
1、 本科及以上學歷(行業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬);
2、 熟悉商場(建材、家具)、購物中心招商工作流程,有良好的招商渠道,對家居、購物中心領域有一定的專業(yè)見解;
3、 具有八年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;
4、 具有較豐富的商業(yè)資源、較強的社交和業(yè)務談判能力,以及團隊管理能力;
5、 熟悉購物中心、家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況;
6、 有高度的職業(yè)素養(yǎng)和技能,可承受較強的工作壓力;
7、 熟練掌握電腦及PPT、CAD、OFFICE等辦公軟件的運用,以及書面表達能力。
1、協(xié)助領導審核及完善品牌招商方案及業(yè)態(tài)定位報告并組織實施;
2、協(xié)助領導對招商部工作進行業(yè)務分工、管理、檢查和考核;
3、負責重點客戶的談判工作,以及業(yè)務合同的簽約、協(xié)調(diào)、跟進等管理工作;
4、負責完成招商任務和管理指標,并向上級領導匯報招商經(jīng)營管理情況進度;
5、負責定期審核品牌資源信息開發(fā)和收集,以及商戶評價體系建立完善,為開發(fā)和調(diào)整積累充足的后備資源;
6、關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,制定應對策略,提高市場抗風險能力及競爭力;
7、負責對招商管理制度的執(zhí)行情況進行分析和總結,根據(jù)具體情況不斷進行完善和優(yōu)化,以適應動態(tài)管理與持續(xù)改善的要求;
8、協(xié)助領導對招商部工作職責的統(tǒng)籌實施和監(jiān)督執(zhí)行,以共同實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
1、專科及以上學歷;
商渠道,對家居、購物中心領域有一定的專業(yè)見解;
3、具有五年以上同行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;
4、具備較強的商務談判經(jīng)驗,具備管理購物中心、家居等板塊的商務經(jīng)驗,并具備一定人脈關系;
5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和技能,可承受較強的工作壓力;
1、掌握南京地區(qū)物管/售樓部等相關情況,擁有有利于業(yè)務開發(fā)的公共關系網(wǎng)絡;
2、能針對目標樓盤有效開發(fā)目標客戶,確保項目活動的客戶供給;
3、客戶關系維護,客戶資源數(shù)據(jù)庫的整理分析和再分析,并開發(fā)新資源、拓展新渠道
4、收集市場信息,跟蹤項目、反饋市場信息;
5、拓展相關區(qū)域內(nèi)的營銷渠道,發(fā)展新客戶,積極嘗試開發(fā)新營銷模式;
6、完成上級領導交接的其他任務。
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、從事過相關建材行業(yè)、家裝行業(yè)、零售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心和自律心。
4、具備團對合作精神,有較強的溝通協(xié)調(diào),表達能力。
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